Comunicado de Prensa
Estructura de Gobierno Corporativo del Fondo de Ahorro de Panamá
Panamá | 8 de Octubre de 2013
A través de la Ley 38 de 5 de junio de 2012 que constituyó el Fondo de Ahorro de Panamá (en adelante, "FAP" o "el Fondo"), se definió su estructura de Gobierno Corporativo, asegurando el establecimiento de los controles internos necesarios para su efectivo funcionamiento. El FAP mantiene siete niveles de controles que fortalecen su estructura de gobierno:
1. La Junta Directiva del FAP, como órgano gestor;
2. Comisión Supervisora del FAP, órgano representativo de la sociedad civil;
3. La Secretaria Técnica del FAP, órgano ejecutivo de gestión;
4. El Ministerio de Economía y Finanza (“MEF”), fideicomitente del Fondo;
5. El Banco Nacional de Panamá (“BNP”), fiduciario del Fondo;
6. Contraloría General de la Republica (“CGR”), auditor interno del FAP;
7. Auditores Externos, dictamen independiente de los estados financieros del Fondo y su marco de control interno.
A partir de su constitución y la designación de su Junta Directiva y del Secretario Técnico, el FAP trabaja con las instituciones arriba mencionadas para organizar y garantizar el apropiado funcionamiento del Fondo. En este sentido, la Junta Directiva del FAP solicitó a la CGR la auditoría interna a través de la figura del control posterior, como era el caso con el antiguo Fondo Fiduciario para el Desarrollo.
En conjunto con el resto de la estructura de gobierno corporativo, incluyendo la revisión periódica por parte de auditores externos y la revisión de la CGR como auditor interno, el FAP opera siguiendo las mejores prácticas internacionales de fondos soberanos.
Sobre el Fondo de Ahorro de Panamá
El Fondo fue creado por medio de la Ley 38 de 5 de junio 2012, y tiene como objetivos principales:
1. Establecer un mecanismo de ahorro a largo plazo para el Estado panameño; y
2. Establecer un mecanismo de estabilización para casos de estado de emergencia declarado por el Consejo de Gabinete y desaceleración económica.
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